Г.А. Лисьев

ГОУ ВПО «Магнитогорский государственный университет»

В докладе рассматриваются основания и условия для построения моделей организационных систем, которые влияют на достижение оптимальных областей при принятии решений. Цель исследования – выявить устойчивые/неустойчивые режимы во взаимодействии активных агентов, которые будут помогать/мешать достижению оптимального состояния для организационной системы. В качестве объекта исследования выбран университет регионального уровня. Методология исследования – имитационное моделирование. Методы моделирования – игры в условиях риска и неопределённости с использованием мультиагентных технологий.